Kaufkraft stärken, Abzüge vermeiden

Jenseits aller tariflichen Vereinbarungen bietet das Einkommensteuergesetz für Arbeitnehmer eine Reihe von Vorzügen, die nur darauf warten, auch von Ihnen genutzt zu werden. Gemeinsam erarbeiten wir für Sie und Ihren Arbeitgeber ein tragfähiges Konzept zur Nettolohnoptimierung, das sowohl Ihre Kaufkraft als auch die Marktchancen Ihres Unternehmens infolge sinkender Abgabenlast deutlich stärkt. Zunehmende Wettbewerbsfähigkeit leistet nach Erfahrung der Lohn-Company - die Lohnexperten GmbH wiederum den auf Dauer besten Beitrag zum Erhalt oder Ausbau zukunftssicherer Arbeitsplätze.

Im Zuge der Nettolohnoptimierung wird das jeweilige Entgelt von unnötigen steuerpflichtigen Anteilen befreit. Vom Benzingutschein über die Erstattung privater Kosten für Handy, PC oder Laptop bishin zum Essensgutschein und Kindergartenzuschuss stellt der Gesetzgeber mehr als 20 attraktive Entgelt- bausteine zur Auswahl, die eine optimale Anpassung an Ihre individuelle Berufs- und Lebenssituation erlauben. Unser durchdachtes, bestens eingeführtes Konzept bezieht alle Mitarbeiter eines Unternehmens bei der Gehaltsoptimierung mit ein: Wir nehmen uns Zeit, hören zu, beraten ausführlich und finden zusammen mit Ihnen die jeweils passende Lösung für ein überzeugendes „Mehr Netto vom Brutto“.

Als Lohnexperten berücksichtigen wir bei jedem Vorschlag das Arbeitsrecht und die wichtigen Aspekte Ihrer Sozialversicherung. Unser Anspruch ist, bei allen finanziellen Vorteilen auch die mit einer Nettolohnoptimierung zunächst eventuell einhergehenden Nachteile aufzuheben bzw. eine Besserstellung hinsichtlich der Vorsorge zu erreichen. Dies geschieht u.a. über eine zusätzliche Versicherung für den Fall der Arbeitslosigkeit. Daneben verbessert der Arbeitgeber die Altersvorsorge, indem er Ihre gesetzliche Rente durch eine betriebliche Altersvorsorge aufstockt bzw. ergänzt. Unterm Strich ergibt sich im Betrieb eine Win-Win-Situation. Die Entgeltoptimierung zeigt damit nicht nur in ökonomisch unsicheren Zeiten einen cleveren Ausweg auf, um nicht am falschen Ende, also an Ihnen, zu sparen.

Bindet man die beispielhaft genan- nten Lohnbestanteil ein, kann Ihr Nettolohn leicht um 50 € pro Monat gesteigert werden.