Durch den professionellen Einsatz von steuer- und sozialversicherungsfreien Vergütungselementen wächst das Nettoeinkommen Ihrer Mitarbeiter. Auf der anderen Seite profitiert das Unternehmen, indem die Bruttolöhne sinken und eine Minimierung der Lohnnebenkosten um bis zu 25% erreicht wird. Dies bedeutet zugleich geringere Beiträge in der Sozialversicherung.

Um eine für Ihre Mitarbeiter nachteilsfreie Entgelterhöhung mit Blick auf die bestehende, seit Generationen bewährte Sozialversicherung, zu garantieren, hält es die Lohn-Company - die Lohnexperten GmbH für unerlässlich, die bei der Optimierung reduzierten Sozialbeiträge zu kompensieren. Ihr Mitarbeiter erhält zusätzlich eine private, steueroptimierte Alters- und Arbeitslosenvorsorge. So lohnt sich eine Optimierung für Sie und Ihre Mitarbeiter und erweitert nachhaltig Ihre Handlungsspielräume.

Als erfahrene Lohnexperten unterstützen wir Sie kompetent und verlässlich bei Ihrer Lohnbuchhaltung, der Nettolohnoptimierung und darüber hinaus bei dem damit verbundenen Ausgleich. Unserem Selbstverständnis sowie den Grund- sätzen der sozialen Marktwirtschaft folgend, empfehlen wir also eine Entgelt- optimierung mit Ausgleich der gesetzlichen Sozialversicherungsleistungen. Damit gewinnen beide Seiten: Sie sparen erheblich bei den Personalkosten, Ihre Mitarbeiter erhalten dafür ein spürbar besseres Nettoeinkommen sowie private Vorsorgeleistungen.